4500-8000
2016.10.11
2016.10.11 ~ 2017.10.30
崗位要求:
1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真;
2、為人誠(chéng)懇、熱情;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有奉獻(xiàn)精神。
職位職責(zé):
1、在管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn) 任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
10000-30000
2016.10.11
2016.10.11 ~ 2017.10.10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)特殊渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織區(qū)域經(jīng)理及第三方渠道銷(xiāo)售人員完成全年各區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理,鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng),不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
4. 負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。
3、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售區(qū)域的管理工作,定期分析市場(chǎng)狀況,正確做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。
5、負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷(xiāo)售會(huì)議,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)工作,及時(shí)提出與其它部門(mén)接口問(wèn)題,逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。
6、負(fù)責(zé)收集下級(jí)上報(bào)的合理化建議,并按照程序處理。
7、 協(xié)助組織各區(qū)域經(jīng)理不定期對(duì)第三方技術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參加有關(guān)展覽、行業(yè)會(huì)議。
8、負(fù)責(zé)完成年度各區(qū)域銷(xiāo)售工作總結(jié)。
9、負(fù)責(zé)安排各區(qū)域的日常管理工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、分析判斷能力。
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;